Recrutement et conseil de Ressource humaine

V P S

On croit toujours qu’un employé satisfait de son environnement professionnel travaille mieux, qu’il sert mieux les clients, qu’il travaille mieux avec les partenaires et donc qu’il a un impact favorable sur la productivité de l’entreprise. Pour cela il est important pour nous de recruter et de retenir le personnel qualifié nécessaire à la croissance et au bon fonctionnement de notre entreprise, notre objectif primordial en tant que service de ressource humaine et de recruter les nouveaux salariés, motiver et fidéliser ceux déjà en poste, développer les compétences.
Donc il est essentiel au candidat de bien se préparer avant l’entrevue d’embouche commençant par la mise à jours du son cv jusqu’ au jour de la rencontre . Dans ce cadre on vous propose quelques conseils :

Préparez-vous bien, avant l’entrevue, vous devez être préparés et avoir tout planifié.
Répétez un petit discours préparer les grandes lignes
Reposez-vous la veille
Soyez à l’heure
Habillez-vous convenablement
Préparez-vous à une mise en situation
Restez cohérent
Soyez optimiste et misez sur le positif
Tentez d’aborder les points que vous oublierez a la fin
N’oubliez pas les questions comportementales vos capacité à gérer des changements, comment gérer ses émotions, votre capacité de remise en question,
Préparez-vous à parler de vous

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